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行業(yè)資訊

濟南到桂林物流：如何做一名好的物流員工呢？

發(fā)布者：利貞物流 發(fā)布日期:2019-11-05
不管是什么類型的團隊，都有出色的人，優(yōu)秀的人。在軍隊里，那叫好士兵；在學校里，那叫好學生……在企業(yè)里，當然就是好員工了。好的物流員工，無以例外地都具備責任心、團隊精神。面對工作，積極主動，滿腔熱忱，注重工作中的細節(jié)，任勞任怨，沒有任何的托詞來懈怠工作。

如何做一名好的物流員工
 
1.做一個有責任心的人。
 
不論是處在什么崗位，客服、倉儲員、貨車司機...工作時都要認真地對待。這是一個職業(yè)人士必須具備的最重要的素質。有句話說，細節(jié)決定成敗。不忽視任何一個工作中的小問題，維護公司財產(chǎn)和利益，做到兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。
 
2.富有一顆忠誠的心。
 
做一個有較強能力的人固然重要，但相形之下，忠心無疑更是一個員工首要的職業(yè)素質。現(xiàn)在，沒有什么可以讓人終身受雇于一個企業(yè)，但忠心卻是判斷一個人能否長久為企業(yè)工作的標志。好的物流員工希望工作穩(wěn)定，職業(yè)穩(wěn)定，也希望能有一條職業(yè)晉升渠道，因此好的物流員工保持一顆忠誠的心，使自己具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
 
3.努力使自己成為團隊的一員。
 
“1+1=2”算式都很清楚。如果應用到企業(yè)中去，卻有許多人使這個等式變?yōu)榱?ldquo;1加1小于2”。這些人中有許多人都具備較強的能力，卻時刻在為自己的私利算計著。我不想成為這樣的人，我想讓自己的能力和別人的一起取得大于2的效果。
 
4.做事自動自發(fā)、不為錯誤找借口。
 
不具備主動精神的團體是可怕的，做事只是等待上級的安排，即使能把工作做好，也遲早會把組織拖入一個尷尬的境地。好的物流員工總是能做到日事日畢，日清日結。每天都是處在一個積極找事的狀態(tài)，而不是事等人。上級的贊揚就是很好的證明。
 
5.堅信老板是第一顧客。
 
老板沒有義務，也不應該具有憐憫之心去給一個員工發(fā)工資。物流人只有自己滿腔熱忱地做事、做對事，得到老板的肯定，才能使自己的價值很好地發(fā)揮出來。擴大了說，上級領導也是自己的顧客，做事就是為他們服務，得到他們的肯定。
 
6.盡最大的能力使自己變成學習型員工。
 
世界唯一的不變就是在變。在學校里學到的知識只是一個基礎，只有到社會上再學習，才能使自己的職業(yè)生涯更為完美。打個比方說，一棵大樹如果沒有養(yǎng)分經(jīng)常來供應，再茂盛的枝葉也會枯萎。
 
7.時刻保持創(chuàng)新精神，經(jīng)常提出合理化建議。
 
經(jīng)常地關注工作本身，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議解決辦法，并且予以總結，以更好地指導自己。作為職場新人，不可能有很強的見地，也唯有從老員工身上，工作本身總結思考，時間久了，也便有了創(chuàng)新。

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